近日，由合肥市人力資源和社會保障局、合肥市總工會、合肥市企業（企業家）聯合會、合肥市工商聯合會組織開展的“2020年度合肥市和諧勞動關系單位”評價確認工作已結束，安徽中杰信息科技限公司被認定為“2020年度合肥市和諧勞動關系單位”。

和諧勞動關系是指勞動關系雙方一種和諧融洽的良性狀態，構成勞動關系的雙方以良性互動、真誠合作、共謀發展為目標，在出現糾紛時，能夠通過協商的途徑，依法協調彼此的矛盾，最終達到互惠、共贏。黨和政府始終高度重視維護和促進勞動關系的穩定和諧。黨的十六屆六中全會提出“發展和諧勞動關系”，黨的十七大報告要求“規范和協調勞動關系”，2008年的《政府工作報告》又對建設和諧勞動關系作出部署。勞動關系是否和諧不僅關系到國計民生，更牽涉到社會穩定，當前勞動關系的現狀是上至政府、下至百姓普遍關心的問題。因此，構筑和諧勞動關系，科學、合理解決勞動爭議是我們每個公民義不容辭的責任，同時，也是法律賦予勞動爭議仲裁機構的責任。

獲此殊榮是對中杰科技在勞動關系方面做出成績的肯定，公司會珍惜榮譽，再接再厲，不斷提高勞動保障管理水平，進一步增加法制意識，發揮引領示范作用。